Alors que la situation continue de se détériorer pour le personnel de Swissport, la réponse du Conseil d’Etat à une motion de l’Alternative et du MCG le priant d’intervenir pour y faire respecter le partenariat social et des conditions de travail dignes a été jugée insuffisante. Les Socialistes ont demandé et obtenu un renvoi de cette réponse en commission de l’économie, pour que le travail y soit poursuivi. En effet, les échecs répétés dans les négociations engagées avec Swissport ont laissé la voie libre à une flexibilisation accrue du travail, en particulier pour les auxiliaires, et cela alors même que l’aménagement des horaires avait fait l’objet d’une demande spécifique des syndicats, en principe acceptée par la direction. En principe seulement, car depuis lors, rien n’a été fait en ce sens ; pire, les conditions à cet égard se sont encore dégradées. Plusieurs personnes ont ainsi été contraintes de démissionner vu l’impossibilité pour elles de concilier vies professionnelle et familiale ou encore d’assumer un deuxième emploi en parallèle, pourtant nécessaire économiquement pour subvenir à leurs besoins. Alors qu’une plainte contre l’entreprise a récemment été déposée auprès de l’OCIRT pour violation de la Loi sur le travail, le Conseil d’Etat, et avec lui l’entier de la classe politique, ne peut se désengager maintenant et fermer les yeux sur la situation qui perdure. Cela d’autant plus que la recommandation de la Chambre des relations collectives de travail (CRCT) de négocier une Convention collective de travail (CCT) inter-entreprises, c’est-à-dire impliquant également Dnata (la deuxième et unique autre société d’assistance au sol active sur le site de l’aéroport de Genève), est très ambitieuse vu les difficultés déjà considérables à dialoguer avec une seule entreprise. Les Socialistes ont donc appelé à ne pas relâcher la pression et les efforts pour faire appliquer des conditions de travail dignes à l’Aéroport, étant encore précisé qu’un « prêt-Covid » de 200 millions de francs à ce dernier est opportunément à l’étude en ce moment-même en commission des finances du Grand Conseil…
Conflit social à Swissport : ne pas relâcher la pression !
Session du Grand Conseil des 1er et 2 juillet 2021
Thématiques associées:
Emploi