NON à l’attaque contre le salaire minimum !
L’initiative «Pour que les jobs d’été continuent à exister à Genève» propose une dérogation au salaire minimum légal pour les jobs étudiants durant les périodes de vacances. Jusqu’à 60 jours par an, les employeur-euses pourraient rémunérer les étudiant-es à un salaire réduit à 75% du seuil légal. Cette initiative s’inscrit dans une stratégie plus large de la droite, qui attaque par tous les côtés le salaire minimum voté par la population en 2020. Le salaire minimum n’est pas minimum pour rien, c’est le plus petit montant possible afin de vivre dignement. Dans une Genève où tout augmente, personne ne peut vivre dignement avec un revenu incomplet. Une dérogation comme celle proposée ici est une brèche dans le salaire minimum légal : si elle est avalisée, ça ne sera certainement pas la dernière.
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